ESG – definicja, znaczenie i cele 

ESG to skrót powstały od pierwszych liter wskaźników wykorzystywanych do prezentacji wyników niefinansowych przedsiębiorstwa. Są to:

• environmental,
• social responsibility,
• corporate governance.

Termin ten określa możliwości zarzadzania organizacją w taki sposób, aby podjęte działania były uznawane za społecznie odpowiedzialne i zapewniające zrównoważony rozwój.

Ryzyka związane z istotnymi zmianami społeczno-politycznymi, zmianami klimatu i coraz większa świadomość tych zagadnień sprawiają, że organizacje przykładają coraz większą wagę do kwestii zrównoważonego rozwoju. Konieczne są jednak spójne działania systemowe – mowa tu o trzech kluczowych obszarach.

Obszar środowiskowy – obszar ten koncentruje się na wpływie działalności firmy na środowisko naturalne. Firmy, które uwzględniają ESG w swojej strategii, dążą do zmniejszenia negatywnego wpływu na naszą planetę. Oznacza to podejmowanie działań w celu zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych, oszczędnego zużywania zasobów naturalnych, efektywnego zarządzania odpadami i przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska. Przykładowymi działaniami
w obszarze E mogą być inwestycje w energię odnawialną, redukcja zużycia wody czy ekologiczne metody produkcji.

Obszar społeczny – mowa tu o aspektach społecznych związanych z działalnością firmy. W ramach ESG przedsiębiorstwa dbają o relacje z pracownikami, klientami, dostawcami, społecznością
i innymi interesariuszami. Oznacza to promowanie etycznych praktyk biznesowych, równości płac, zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, społeczną odpowiedzialność i aktywne zaangażowanie w rozwiązywanie problemów społecznych. Firmy, które uwzględniają aspekty S mogą budować pozytywną reputację, przyciągając klientów i utalentowanych pracowników.

Obszar korporacyjny – obszar ten dotyczy sposobu, w jaki firma jest zarządzana i kontrolowana. ESG promuje transparentność, uczciwość i odpowiedzialność w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Obejmuje to takie aspekty, jak struktura zarządzania, niezależność organów nadzoru, polityki etyczne i przestrzeganie przepisów oraz standardów. Firmy, które stosują zasady dobrej governance zyskują zaufanie inwestorów i unikają potencjalnych skandali czy konfliktów interesów.

Warto także wspomnieć o dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464
z dn. 14 grudnia 2022 r. w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 537/2014, dyrektywy 2004/109/WE, dyrektywy 2006/43/WE oraz dyrektywy 2013/34/UE w odniesieniu do sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (Dz.U. UE L 322/15),
tzw. dyrektywie CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Weszła ona w życie
dn. 5 stycznia 2023 r., a termin jej implementacji do polskiego porządku prawnego upływa
dn. 6 lipca 2024 r.

Dyrektywa CSRD określa niezbędne elementy raportowania zrównoważonego rozwoju, a ich uszczegółowienie można znaleźć w jednolitych standardach raportowania – ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Raportowaniu podlegają następujące elementy:

• środowisko – zmiany klimatu, zanieczyszczenia, zasoby wodne i morskie, bioróżnorodność oraz gospodarka obiegu zamkniętego,
• sprawy społeczne, w tym pracownicze – zatrudnienie, pracownicy w łańcuchu wartości, lokalne społeczności, konsumenci i użytkownicy końcowi,
• ład korporacyjny – praktyki biznesowe.

Od 2025 r. raportowanie ESG w Polsce i całej Unii Europejskiej będzie obowiązkowe dla wszystkich dużych podmiotów spełniających przynajmniej dwa z trzech następujących kryteriów:

• liczba zatrudnionych co najmniej 250 osób,
• 50 mln euro rocznych przychodów,
• 25 mln euro sumy bilansowej.

Temat jest jednak bardziej złożony, ponieważ kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem stanowią coraz częściej jeden z kluczowych elementów podejmowania decyzji przez inwestorów. Zwracają na nie uwagę banki i ubezpieczyciele przy udzielaniu finansowania czy ubezpieczaniu inwestycji oraz sami klienci w swoich decyzjach zakupowych.

Wskazuje to, że pozostałe organizacje, mimo braku obowiązku raportowania, również mogą zostać poproszone przez swoich kontrahentów o pewne działania, ze względu na fakt, iż znajdują się
w ich łańcuchu wartości.

Wspomniane informacje stanowią jedynie wycinek wiedzy o ESG. Dlatego też, wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, nasza firma proponuje tematyczne szkolenia w tym zakresie,
z których mogą Państwo skorzystać. W razie zainteresowania serdecznie zapraszamy do kontaktu.