Historia firmy Pulsar BHP

Nasza Historia

PULSAR BHP powstał w czerwcu 2005 roku. Początkowo była to firma jednoosobowa, ale z ambicjami. Po 8 miesiącach zatrudniała 5 osób na stanowiskach specjalistów ds. bhp.

W 2006 r. podjęto się zlecenia zorganizowania szkoleń okresowych bhp dla Miejskich Zakładów Autobusowych Sp. z o.o. w Warszawie. Szkolenia odbywały się codziennie przez kilka miesięcy. Przeszkoliliśmy ponad 3000 osób na różnych stanowiskach.

W 2007 r. postawiliśmy sobie za cel pozyskiwanie i utrzymanie klienta przez lata dzięki kompetencji, podwyższaniu wiedzy i umiejętności oraz elastyczności w dostosowywaniu się do potrzeb. Następowała zmiana specjalistów na takich, którzy nie tylko spełniali wymagania przepisów, ale wykazywali się rzetelnością, kompetencją, doświadczeniem i zdolnościami pedagogicznymi w przekazywaniu wiedzy. Zaowocowało to pozyskaniem kilkunastu firm na stałą obsługę w zakresie bhp, z którymi współpracujemy do dziś (np.: Agwa, MPT, Eko Bilans, Fackelmann, Globema, J.System, Międzynarodowy Instytut Biologii Molekularnej i Komórkowej, Partnerspol Group, StatConsulting, WC Chatka, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. H. Chodkowskiej).

W 2008 r następował dalszy rozwój. Oprócz obsługi firm na terenie województwa mazowieckiego rozpoczęliśmy obsługę firm mających oddziały w całej Polsce (DTS Przyjemne Przeprowadzki, Sushi 77, Hortex, Polski Ogród) . Rozszerzyliśmy działalność o ochronę przeciwpożarową oraz szkolenia z zakresu pierwszej pomocy i ochrony ppoż. pozyskując najlepszych wykładowców. Nawiązaliśmy współpracę z wieloma firmami i instytucjami w zakresie szkoleń okresowych, z którymi współpracujemy do dziś (Ministerstwo Gospodarki, UPS Polska, RZGW, Grupa PGE, Instytut Studiów Politycznych PAN, TR Warszawa). Przeszkoliliśmy także kilkaset osób pracujących w Kancelarii Prezydenta RP, w tym również ówczesnego Prezydenta RP.

W 2009 r. rozszerzyliśmy ofertę o obsługę firm w j. angielskim. Naszym klientem została Ambasada Brytyjska. Szkolimy pracowników anglojęzycznych w wielu firmach i instytucjach. Nasi pracownicy mają co tydzień lekcje z lektorem uwzględniające tematykę bhp i ppoż. Prowadzimy hospitacje szkoleń i sprawdzamy kwalifikacje wykładowców. Od marca 2009 roku wysyłamy naszym stałym klientom comiesięczny newsletter z nowościami z branży bhp oraz interpretacją przepisów.

W 2010 r. przeorganizowaliśmy naszą firmę. Oprócz specjalistów w zakresie bhp, ppoż.i pierwszej pomocy mamy jednocześnie pracowników odpowiedzialnych za organizację szkoleń, sprawdzanie terminowości ich wykonania, obsługę firm, kontrole coroczne w zakresie bhp i ppoż., osobę odpowiedzialną za dokumentacje powypadkowe, za kontakty z klientami oraz doradztwo. Na cotygodniowych spotkaniach zespołu omawiamy zakres prac dla naszych klientów, dyskutujemy o sposobach działań i rozwiązaniach w sprawach, które pojawiają się u naszych klientów, dzielimy się doświadczeniem. Dzięki temu nasza praca jest lepiej odbierana przez klientów, podnosimy swoje kwalifikacje, działamy efektywnie. Zmieniliśmy także logo firmy i stronę internetową.

W 2011 r. w ramach prewencji wypadkowej wprowadziliśmy comiesięczną informację o wypadku przy pracy, w delegacji lub w drodze do i z pracy. Informacje docierają do pracowników wszystkich naszych klientów pokazując im jakie są przyczyny wypadków i jak można im zapobiec. Nasza firma obsługuje już 70 firm i instytucji w ramach outsourcingu bhp. Zmieniliśmy we wrześniu siedzibę. Pracujemy w budynku zaprojektowanym przez znanego architekta Stefana Kuryłowicza. Mamy teraz dwie sale szkoleniowe. Prowadzimy na stałe szkolenia otwarte w naszej siedzibie dwa razy w tygodniu. Organizujemy też raz w miesiącu szkolenie otwarte z zakresu pierwszej pomocy. Dalej większość prac wykonujemy w siedzibie naszych klientów – tak jest dla nich wygodniej.

W 2012 r. pozyskaliśmy kolejne firmy do obsługi (np. Mavit – szpital i przychodnie medyczne) oraz instytucje i firmy w zakresie szkoleń okresowych (np. PGE Energia Jądrowa). Od marca ruszyła platforma e-learningowa w zakresie szkoleń okresowych bhp dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Mamy możliwość na tej platformie uruchomienia dedykowanego szkolenia tylko dla danej firmy wzbogaconego o materiał zdjęciowy znany pracownikom. Wprowadziliśmy dedykowane oprogramowanie usprawniające obsługę firm co ułatwia nam pracę i skróciło wiele czynności, zmniejszyło liczbę błędów przy wystawianiu dokumentów szkoleniowych. Działamy na terenie całej Polski.

W latach 2014-2016 nastąpił dalszy rozwój. Pozyskaliśmy największych pracodawców na terenie Polski i dostosowaliśmy organizację pracy do ich wymagań. Wspieramy naszych klientów nie tylko w podstawowych działaniach (szkolenia, dokumentacja, audyty, wypadki), ale wychodzimy naprzeciw pojawiającym się nowym potrzebom (organizacja dni ergonomii, dni bezpieczeństwa, przygotowania do audytów ISO, OHSAS, wymagań korporacyjnych, audyty zewnętrzne bhp, rozwój platformy e-learningowej o bardziej dostosowane do potrzeb klientów kursy w 3 językach)

W 2017 roku przeszliśmy audyt związany z zarządzaniem i wprowadziliśmy procedury poprawiające jakość wykonywanych usług. Pojawiło się nowe stanowisko związane z jakością, coaching pracowników, szkolenia, plany, kontrola realizacji zadań oraz ciągłe doskonalenie. W naszej firmie są teraz dwa działy: specjalistów, którzy realizują usługi, a także biuro, które wspiera specjalistów, ale też zapewnia organizację szkoleń, przepływ dokumentów, zarządza informacjami i zadaniami napływającymi od klientów. W tym też roku ruszył pierwszy autorski program stażowy, który pozwala nie tylko na naukę praktyczną zawodu specjalisty ds. bhp w różnych branżach, ale daje naszym pracownikom możliwość nabywania dodatkowych umiejętności (zarządzanie ludźmi, zadaniami, czasem), które mogą wykorzystywać by jeszcze lepiej wykonywać pracę na rzecz naszych klientów.